Sobre nosotros
En 2008, dimos comienzo a nuestra actividad en el mercado latinoamericano y, tras movernos alrededor del mundo, cruzamos con éxito a Europa. Nos apasiona la idea de acercar el aprendizaje digital a todo el mundo con nuestro equipo internacional que cuenta con sede en Berlín y Alicante desde 2014.
Nuestra especialidad
Desarrollamos soluciones de aprendizaje digital para el crecimiento de la educación
¿Qué nos diferencia?
Somos creativos, transparentes y mantenemos tu objetivo y tu agenda en el punto de mira.
Nuestros valores
EXPERIENCIA
CONFIANZA
INNOVACIÓN
CREATIVIDAD
CENTRADOS EN EL CLIENTE
MEJORES PRÁCTICAS
Nuestras creencias
Estamos convencidos de que el aprendizaje digital merece tanto formatos apasionantes como contenidos de alta calidad didáctica. Con cada proyecto en el que trabajamos, cuestionamos el statu quo y creamos una experiencia de usuario innovadora y lúdica. En definitiva, nos involucramos al máximo para cumplir nuestro objetivo; una experiencia inolvidable.
Creemos que así podemos ofrecerle la mejor experiencia de aprendizaje posible.

misióN
Estamos aquí para convertir sus ideas en una experiencia de aprendizaje significativa y especial.

visión
Nuestras acciones están al servicio del objetivo general de hacer que el aprendizaje sea accesible para todos.
Las caras tras Digital Latam
Nuestro equipo central

Andrea



César



Chief Executive Officer / Cofundadora
Andrea
¿Cuál es tu visión de futuro con respecto a Digital Latam y cuál crees que es el mayor reto que la empresa tendrá que afrontar durante los próximos años?
El futuro del e-learning y la gamificación tiene un aspecto brillante, lo que jugará a nuestro favor. Nos desarrollamos, con fuerza y en paralelo, en el área de los servicios de e-learnings personalizados y los productos estandarizados. Nuestras innovadoras soluciones de e-learning en productos con licencia se volverán incluso una columna de negocio más sólida en el futuro, específicamente en combinación con el desarrollo de soft skills o habilidades blandas en las empresas. El mayor desafío es la complejidad del desarrollo del e-learning, ya que necesita multitud de recursos diferentes y procesos en cadena para generar un resultado de alta calidad. Un reto, también, será estar al día de las últimas modas y tecnologías. Visualizo a Digital Latam como una de las agencias más importantes en el ámbito de la EdTech, desarrollando fantásticos e-learnings a medida que hagan uso de la tecnología más puntera, al tiempo que continúa desarrollando productos de gran atractivo para el mercado global.



Chief Product Officer / Cofundador
César
Hace unos años, comenzó como CEO centrándose en el sector EdTech con la misión de proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras que combinan habilidades blandas, e-learning y gamificación.
¿Cuál es la mayor sensación de logro con Digital Latam?
Son muchos los logros que se me ocurren. Algunos más pequeños, otros más grandes, pero todos implican un tremendo aprendizaje.
Un ejemplo de logro podría ser asumir la responsabilidad de un gran proyecto, otro podría ser asumir el papel de líder de un equipo y de esta manera formar parte del proceso de crecimiento de las personas.
Me encanta salir de mi zona de confort para poder adaptarme a las nuevas tendencias y necesidades del mercado. Digital Latam me permite hacerlo. Siempre pensamos un paso adelante para ser innovadores. Nuestro objetivo es ir más allá para el cliente en términos de usabilidad, innovación, nueva forma de aprendizaje y calidad.



Guillem



Anna



Javier



Chief Financial Officer
Guillem
¿Dónde ves a Digital Latam en unos años?
El ámbito de la enseñanza virtual está experimentando un boom en el presente, y hay nuevas ideas a la vuelta de la esquina en todo momento. Además de ser conscientes de que nuestros clientes potenciales quieren explorar formas innovadoras de implementar sus planes educacionales y de desarrollo, lo que nos hace únicos es poseer los medios y capacidades para llevarlo a cabo. Con nuestro joven equipo de profesionales, nuestra creatividad y la experiencia ganada a lo largo de todos estos años, visualizo a Digital Latam como un proveedor asentado en los mercados europeo y latinoamericano.



Project Manager & Instructional Design
Anna
Anna es originaria de Polonia y empezó a aprender alemán a los 14 años. Domina el idioma alemán con tal perfección que ahora puede estudiar en Alemania y trabajar con nosotros como parte integrante de nuestro equipo. Tras sus prácticas, encajó perfectamente como asistente de gestión de proyectos y ahora aporta alegría y creatividad al equipo.
Con Digital Latam nunca se deja de aprender. ¿Cómo le ha ayudado Digital Latam a desarrollarse?
Me gusta trabajar en Digital Latam porque me da espacio para crecer. La clave es salir de tu zona de confort y empujarte a hacer cosas que nunca pensaste que podrías hacer. Desarrollé mis habilidades de gestión de proyectos y de comunicación con la ayuda de DL. Hace un año, nunca pensé que podría gestionar mi propio proyecto y hablar con clientes alemanes por mi cuenta. He aprendido mucho sobre mi propio espacio de trabajo y sobre las cualidades de los demás que valoro en el equipo. También hay cosas y áreas de trabajo que no me gustan; Digital Latam lo entiende. Los directivos siempre tratan de elegir las tareas para una persona y no al revés. Otra gran ventaja es el trabajo a distancia y la flexibilidad de horarios. Me han dado la libertad de trabajar según mi propio horario y lo aprecio mucho, especialmente como



Diseñador Gráfico
Javier
¿Cómo fue el proceso de rebranding de Digital Latam y sus submarcas?
A decir verdad, fue más fácil de lo que habría cabido esperar. Teníamos ya una buena base; lo único que faltaba por hacer era rellenar huecos y corregir pequeñas imperfecciones. Por supuesto, fue una tarea que llevó su tiempo, y el camino no estuvo exento de obstáculos, pero ninguno de ellos fue insalvable.
El mayor reto fue asegurarme de que las distintas marcas que integran Digital Latam (Digital Latam en sí misma, CareLeading, Escape Smartly y, de más reciente creación, BeU, aunque el desarrollo de su imagen está aún en proceso) tuvieran expresiones visuales cromática y morfológicamente distinguibles, pero que se sintieran parte de un mismo conjunto. De esta forma, cada isotipo e imagotipo fue diseñado para poder ser reducido a tamaños mínimos similares y presenta tanto versiones horizontales como verticales, a fin de poder ser combinados con comodidad en cualquier circunstancia. Asimismo, con respecto al color, cada isotipo ha sido diseñado de tal modo que contenga al menos un color que recuerde a la paleta del isotipo de Digital Latam, compuesta por verdes y morados.
Digital Latam Project Team
Tenemos las siguientes funciones dentro del equipo del proyecto para ti:


Project Manager
· Planificación de actividades
· Prioridad de la tarea (estrategia)
· Comunicación en equipo


Developer
· Desarrollo de soluciones
· Desarrollo articulado
· Desarrollo de vídeos


Instructional Designer
· Creación de guiones gráficos
· Investigación temática
· Traducciones


UX/Design
· Diseño de plantillas
· Diseño de cursos
· Sugerencias gráficas


Quality Assurance
· Revisión de los guiones gráficos
· Revisión del desarrollo
· Control de calidad de las lenguas


Project Manager
· Planificación de actividades
· Prioridad de la tarea (estrategia)
· Comunicación en equipo


Developer
· Desarrollo de soluciones
· Desarrollo articulado
· Desarrollo de vídeos


Instructional Designer
· Creación de guiones gráficos
· Investigación temática
· Traducciones


UX/Design
· Diseño de plantillas
· Diseño de cursos
· Sugerencias gráficas


Quality Assurance
· Revisión de los guiones gráficos
· Revisión del desarrollo
· Control de calidad de las lenguas
¿Quieres formar parte del viaje?
¡Trabaja con nosotros!


¿Estás buscando una oportunidad que no solo vaya a proporcionarte una gran experiencia de aprendizaje, sino también la posibilidad de crecer a nivel personal? ¿Te gustaría conocer a un increíble equipo de jóvenes profesionales que trabajan en conjunto para cambiar el mundo del aprendizaje digital? ¿Estás buscando una empresa con una cultura corporativa y de trabajo innovadora, que tenga la mente abierta y piense siempre en el futuro? ¡Entonces, únete a nosotros!
¡Estaremos encantados de conocerte!