. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, das kontinuierliche Lernen Ihrer Mitarbeitenden zu digitalisieren? Wünschen Sie sich Flexibilität und Komfort bei der Überwachung der Fortschritte Ihrer Mitarbeitenden? Bevorzugen Sie dynamisches, unterhaltsames und interaktives Lernen? E-Learnig ist genau das, was Sie suchen.

Was ist der E-Learning-Entwicklungsprozess?

Der digitale Lernprozess, bekannt als E-Learning, ist ein Prozess, der in letzter Zeit sehr in Mode gekommen ist, hauptsächlich wegen der Bequemlichkeit und Flexibilität, die er bietet. Dadurch wird das Lernen von Büchern und Klassenzimmern auf Online-Plattformen verlagert. So können die Lernenden Unabhängigkeit, Unterhaltung und Interaktion erleben, während sie sich Wissen aneignen. Trotzdem geht auf dem Weg dorthin der Kontakt zum Betreuenden nicht verloren, da beide Parteien in ständiger Kommunikation stehen.

E-Learning-Tools können Visualisierung in Form von animierten Videos, interaktive Spiele und Übungen, Audioanweisungen und verschiedene Textlayouts beinhalten. Die Möglichkeiten sind endlos.

Wie wird der E-Learning-Entwicklungsprozess bei Digital Latam gehandhabt?

Bei Digital Latam sind wir Profis auf dem Gebiet des E-Learnings. Daher sind wir unseren Kunden und ihren Bedürfnissen verpflichtet. Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Schritte, die wir bei der Entwicklung eines Online-Lerntools durchführen:

1. Sobald wir den Kund:innen und die Bedürfnisse kennengelernt haben, erstellen wir eine Designskizze und ein allgemeines Layout. Hier entscheiden wir über Logos, Farben, allgemeines Design usw. Unter mehreren Möglichkeiten wählt der Auftraggebende diejenige aus, die beste aus.
2. Danach gehen wir zu den Lerninhalten und Kurseinblicken über. Jeder Auftraggebende ist anders und möchte daher unterschiedliche Ergebnisse erzielen. Aus diesem Grund müssen wir wissen, welche Art von Kurs, Aktivitäten, Szenarien oder Herausforderungen wir einbeziehen müssen, um das Beste aus der Erfahrung herauszuholen. Wir bieten zum Beispiel interaktive Online-Kurse ähnlich unserer Careleading-Kurslinie oder digitale Escape Rooms an. Wir sind auch offen für komplette Anpassungen.
3. Nachdem wir (zusammen mit dem Auftraggebenden) über das Aussehen und die allgemeine Struktur entschieden haben, entwickeln wir ein Storyboard. Dieses basiert zusammen mit alle Interaktionen, Bildern, Übergängen und Animationen auf dem zuvor geeinigten Inhalt. Danach wird dieses Storyboard zur Freigabe an den Auftraggebenden geschickt.
4. Schließlich, wenn unsere Vision des Kurses vom Auftraggebenden bestätigt wird, beginnen wir mit der technischen Entwicklung mit Profis. Zu jeder Zeit sind wir in Kontakt, um sicherzustellen, dass das Projekt seinen Erwartungen entspricht.
5. Am Ende muss der Auftraggebende den Kurs nur noch sehen, überprüfen und uns Feedback geben, das wir nach seinen Wünschen umsetzen.

Zu jeder Zeit haben wir Fachleute auf dem gewünschten Gebiet sowie Projektmanager, die alle Fragen und Zweifel auf dem Weg beantworten.

Kontaktieren Sie uns, um uns Ihren Lernbedarf mitzuteilen!