Die E-Learning Agentur für Ihren Lernerfolg
Wir sind ein Team bestehend aus E-Learning- und Coaching-Expert:innen, die das Ziel verfolgen, innovative und effiziente Lernerfahrungen für ihre Kund:innen zu generieren. Wir bieten diverse E-Learning-Lösungen, von Mikrokursen bis hin zu neuen und einzigartigen Erfahrungen an.
Unsere 8-jährige Expertise und unser ständiges Bemühen, in die Zukunft zu blicken, haben uns zu Vorreitern neuer Konzepte gemacht. Darunter fallen z. B. unsere digitalen lernfördernden Escape-Rooms, eine der attraktivsten und effektivsten digitalen Lernerfahrungen unserer Zeit.
Die E-Learning Agentur für Ihren Lernerfolg
Wir sind ein Team bestehend aus E-Learning- und Coaching-Expert:innen, die das Ziel verfolgen, innovative und effiziente Lernerfahrungen für ihre Kund:innen zu generieren.
Unsere 8-jährige Expertise und unser ständiges Bemühen, in die Zukunft zu blicken, haben uns zu Vorreitern neuer Konzepte gemacht. Darunter fallen z. B. unsere digitalen lernfördernden Escape-Rooms, eine der attraktivsten und effektivsten digitalen Lernerfahrungen unserer Zeit.
Unsere Lösungen
BERATUNG
Wir beraten Sie in verschiedenen Themen rund um das Thema Weiterbildung. Egal worum es sich handelt, wir haben eine passende Lösung für Ihren Lernerfolg.
E-LEARNING
Entwickeln Sie mit uns Ihre digitale Weiterbildungslösung für Mitarbeiter:innen oder Ihren Kundenstamm nach Ihrem Design und Thema.
GAMIFICATION
Durch Gamification schaffen wir die Möglichkeit, die Motivation und das Engagement der Lernenden mit Game-Design-Prinzipien zu steigern.
VIDEOS
Videos bieten eine breitere Palette, um für jeden Lerntyp unterschiedliche Lernwerkzeuge bereitzustellen. Auf diese Weise werden komplexe Themen visuell und leichter verständlich.
LMS
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Online-Schulungen zu organisieren, zu verwalten und zu verfolgen? Wir können Ihnen helfen, die perfekte Lösung für Ihre Corporate Learning Strategie zu finden.
Warum wir?
+8
Jahre Erfahrung in der E-Learning und Coaching Branche
+1500
entwickelte E-Learning Lösungen, von online Mikrokursen bis hin zu digitalen Escape Rooms
+12
Länder für die wir gearbeitet haben. Unsere Produkte wurden in 5+ Sprachen übersetzt
+4000
glückliche Nutzer:innen resultierend aus mehr als 350 Projekten
Kund:innen, die uns bereits vertraut haben
Was unsere Kunden sagen
Über uns
Digital Latam ist ein kreatives internationales Team, das an verschiedenen Standorten in Europa und anderen Teilen der Welt arbeitet.
Wie wird E-learning erfolgreich? Es geht immer um drei Komponenten: Kopf, Hand, Herz. Wie nutze ich den Kopf, also wie viel lasse ich die Lernenden innerhalb des E-Learning denken? Wie nutze ich die Hand, also „haptische“ Elemente, wie etwa Drag & Drop? Und wie integriere ich das Herz, also Emotionen? Wie kann ich in irgendeiner Form auch die emotionale Komponente über das E-Learning spiegeln? Diese drei Komponenten gilt es so zu kombinieren, dass etwas Interaktives entsteht, das bei den Lernenden Motivation auslöst, sich näher mit dem jeweiligen Thema zu beschäftigen.
ANDREA BRANDT, CEO
Über uns
Digital Latam ist ein kreatives internationales Team, das an verschiedenen Standorten in Europa und anderen Teilen der Welt arbeitet.
Wie wird E-learning erfolgreich? Es geht immer um drei Komponenten: Kopf, Hand, Herz. Diese drei Komponenten gilt es so zu kombinieren, dass etwas Interaktives entsteht, das bei den Lernenden Motivation auslöst, sich näher mit dem jeweiligen Thema zu beschäftigen.
ANDREA BRANDT, CEO
Über uns
Digital Latam ist ein kreatives internationales Team, das an verschiedenen Standorten in Europa und anderen Teilen der Welt arbeitet.
Wie wird E-learning erfolgreich? Es geht immer um drei Komponenten: Kopf, Hand, Herz. Wie nutze ich den Kopf, also wie viel lasse ich die Lernenden innerhalb des E-Learning denken? Wie nutze ich die Hand, also „haptische“ Elemente, wie etwa Drag & Drop? Und wie integriere ich das Herz, also Emotionen? Wie kann ich in irgendeiner Form auch die emotionale Komponente über das E-Learning spiegeln? Diese drei Komponenten gilt es so zu kombinieren, dass etwas Interaktives entsteht, das bei den Lernenden Motivation auslöst, sich näher mit dem jeweiligen Thema zu beschäftigen.
ANDREA BRANDT, CEO
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